陕西青年职业学院人力资源管理专业
发布时间：2010-05-08 浏览次数：40
人力资源管理 【培养目标】培养面向社会经济发展需要，具有良好的职业道德和创新精神，系统掌握人力资源管理专业的理论与职业技能，能较好地从事工商业及其他各类企业、事业单位和政府部门的人力资源管理、劳动人事管理工作的高素质应用型专门人才。【主干课程】管理学、企业经营管理、人事心理学、人力资源管理、人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源管理（HRM）软件应用（或HRM信息系统）、专业外语等。【就业方向】本专业毕业生可在管理咨询公司从事与人力资源管理相关的咨询和策划工作；在猎头顾问公司担任职业顾问工作；在教育培训机构或组织中的培训部门担任职业培训师；在企业、事业单位、政府机关中从事人事管理、行政管理工作，从事市场营销、项目管理、客户关系管理等企业管理工作。
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