陕西电子科技职业学院

    学院始终把教师队伍建设摆在突出地位，非常重视骨干教师任用和青年教师的培养，充分发挥了老专家、老教授在学科建设、人才培养和教学管理中的重要作用。采取一切措施，吸引优质人才，形成了结构合理、业务素质较高的专任教师队伍。其中有很大一部分是在高校工作多年、经验丰富的专家教授。另一部分是年富力强的优秀青年教师。各专业配备均有学科带头人和副高职以上教师骨干，各门专业课均配有专任教师。

     学院还成立了“教学督导委员会”，通过督导讲评、教师互评、学生助评相结合，定期开展教学质量分析和信息交流努力提高人才培养质量。