北京物资学院人力资源管理专业_招生信息

北京物资学院人力资源管理专业

发布时间：2010-10-04 浏览次数：607

人力资源管理专业　●培养目标
人力资源管理专业培养具有创新意识和开拓精神、较熟练掌握人力资源管理理论知识和实践技能，具备高素质的应用型人力资源管理人才。
　　●培养特色
人力资源管理专业的学生主要学习人力资源开发与管理的基本知识及其相关理论，探讨不同类型组织人力资源有效开发、配置、使用的基本规律与基本方法，树立先进的人力资源管理理念，了解并强化人力资源管理系列技术的运用能力，学生培养过程注重实践及实验教学环节，本专业设有人力资源管理实验室，着力提高学生分析和解决人力资源管理实际问题的基本能力，以职业素质和职业能力培养为特色，强化人力资源高级人才的实际操作能力和职业品质的培养。
　　●主干课程
劳动经济学、组织行为学、社会保障管理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、薪酬管理、人员素质测评、劳动关系与劳动法、绩效管理、工效学等。
　　●就业方向
毕业生可在政府机关、企事业单位从事人力资源管理或劳动、人事、工资、保险等相关工作，也可从事行政、办公室、党务等相关工作。
　　●所授学位
管理学学士学位

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