安徽经济管理干部学院人力资源管理专业
发布时间：2010-03-18 浏览次数：53
本专业培养具有较宽的知识面、较好的人际沟通、协调能力，能适应国家机关、企事业单位人力资源管理工作的专门人才。学生掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识，接受人力资源管理、劳动管理、人力资本理论等方面的基本训练，具有较强的调查研究和分析解决实际问题的能力，能够胜任人力资源管理方面的工作。
主要专业课：人力资源管理、劳动关系与劳动法、组织行为学、公共管理学、企业管理学、管理信息系统、人力资本理论、劳动经济学、社会保障、财务管理、各国人力资源比较、人事测评与考核等。
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