西北师范大学知行学院

人力资源管理
      【开设目的及意义】本专业是根据社会经济发展需求，培养具有管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，能够分析和解决人力资源管理问题的基本能力，适宜在政府部门、企业、事业单位从事人力资源管理工作的高级专门人才。
      【主要课程】政治经济学、高等数学、管理学、人力资源管理、财务管理、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、企业伦理、民商法、经济法学、劳动法规等课程。
     【学制】本科学制四年。
     【授予学位】学习期满符合要求者，授予管理学学士学位。

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