| 为帮助贫困学生不因经济困难而辍学，不因经济困难带来学习、生活的障碍，学校初步建立了“奖、贷、勤、助、保”的贫困生资助体系，有效地保障了我校学生的学习和生活。 1．勤工助学 勤工助学活动是大学生利用课余时间参加的，以自立、自信、自强为目的的有偿性社会实践活动。学生勤工助学活动包括智力型和劳务型两类。智力型勤工助学活动是与学业相结合的活动，包括校内外的技术开发、咨询、科研及管理实践等内容。劳务型勤工助学是指一般的体力劳动，包括校内外的有偿劳动，也包括学生的各种自助服务活动。勤工助学的固定岗位可在下列范围设置：体育场馆、校图书馆、保卫处、宣传部阅报栏和校报分发、各学院学生管理、实验教学辅导等。校内其他部门根据工作实际，可设置临时勤工助学岗位。勤工助学办公室向贫困生公布岗位情况，学生到所在学院报名，各学院岗位由所在学院直接招聘安排，其他部门岗位由勤工助学办公室会同用工部门和学院共同招聘学生。参加勤工助学活动的学生按照劳动数量和质量计酬（原则上每周工作不超过10小时），根据岗位特点、劳动数量和质量，确定固定岗位月酬标准和临时岗位酬金标准。 2．困难补助 新生寒衣补助新生寒衣补助是专门针对进入大学的贫困新生发放的寒农资助。该项工作于每年12月份进行，其程序为学生个人提出申请，班主任、学生班干部商议报学院研究后确定名单，学工处审定后发放。 贫困生困难补助贫困生困难补助是指（学校贫困生档案在册学生）家庭发生突然变故而致使本人经济来源困难或本人因病住院等加重个人经济困难的贫困学生，由本人提出申请，所在学院审核并同意，报学工处审定后发放。 3．中国建设银行湖北省分行爱心基金 中国建设银行湖北省分行爱心基金是由中国建设银行湖北省分行内部职工捐资而设立，专门用于资助家庭经济特别困难的在校全日制本、专科学生。中国建设银行湖北省分行爱心基金每年出资2万元资助我校20名家庭经济特别困难且品学兼优的学生。学生每年11月份向所在学院提出申请，报请学校审核并由中国建设银行湖北省分行人教处审定发放。 4．学院爱心基金 学院爱心基金采取由学院教职工和学生捐资、社会捐款等方式设立，专门用于资助家庭经济特别困难的本、专科学生。学院爱心基金由各学院负责管理。各学院根据实际情况可运用资助。奖励等多种形式帮贫扶困。 5．大学生健康平安保险 大学生健康平安保险是由中国人寿保险公司开办的，旨在保障大学生病有所医、意外伤害有经济补偿、减轻学生家庭和自身经济负担。年参保保费为30元，最高赔付额为6．5万元。学生入校时，一次性缴纳投保金，由学校代办集体投保。 | |||
|
| |||
